• Plein SensLe cabinet

      • Équipe
      • Prestations
      • Méthodes et outils
      • Références
      • Partenaires
    • Sens CritiqueLe média

      • Actualités
      • articles
      • Dossiers
    • Sens PratiqueLa bibliothèque

      • Rapports et études
      • Bibliographies
    • Rechercher dans le site
    • S’inscrire à la newsletter
    • Nous contacter
collectif
Actualités
Débattre des APC :
3 questions à Philippe Portier, secrétaire national et membre de la commission exécutive de la CFDT
Nos articles
Accords de performance collective en pratique : un révélateur des lacunes du dialogue social à la française ?
En débat : le contenu des accords, les conditions des négociations et les clauses de revoyure
Nos articles
L’ANI télétravail : négociation et avancées tout terrain
En débat : les apports de l'accord, l’équilibre à trouver dans sa mise en œuvre, les leçons à tirer de l’expérimentation sociale
Nos articles
Responsabilisation
ou comment repenser le modèle traditionnel de délégation en entreprise
Actualités
Plein Sens et Dual Conseil annoncent leur rapprochement
Les deux cabinets souhaitent renforcer leur expertise au service des acteurs de l'Enseignement supérieur et de la Recherche
Actualités
Débattre des APC :
3 questions à Franck Morel, avocat associé du cabinet Flichy Grangé Avocats, spécialiste en droit social
Actualités
Déploiement du travail en autonomie :
Nils Veaux intervient auprès de l’Observatoire des Conditions de Travail du Crédit Agricole pour témoigner, à dires d’expert
Nos articles
Accords de performance collective : raison et sentiments
En débat : les principes fondateurs du dispositif, les conditions d'exercice des négociations collectives et les (difficiles) équilibres à trouver
Rapports et études
La simulation du travail comme soutien à l’arbitrage dans une démarche de co-construction
Dossiers
Organisation du travail et systèmes d’autorité
Peut-on penser un « bon » système d’autorité ?
Nos articles
Peut-on penser un « bon » système d’autorité ?
En débat : à l’heure où les collectifs prennent ou espèrent leur autonomie, ne faut-il pas réinventer les autorités que l’on souhaite et dont on a besoin
Méthodes
Espaces de discussion sur le travail
A travers des espaces-temps dédiés, il s’agit de développer le dialogue professionnel en confrontant de…
lire la suite
Méthodes
Simulation managériale
Après une phase d’immersion et de compréhension du travail et des interactions « tels qu’ils s’opèrent »…
lire la suite
Prestations
Conception des organisations du travail et des systèmes relationnels
Mobilisation des collectifs de travail par le dialogue professionnel
Actualités
Espace de discussion sur le travail :
Lauriane Domette soutient avec succès une thèse sur ces dispositifs
Actualités
Plein Sens reçoit Christophe Robert,
délégué général de la Fondation Abbé Pierre
Rapports et études
Le service civique peut-il changer la société dans laquelle nous vivons ?
Service Civique-rapport final
Rapports et études
L’action sociale facultative des communes et des intercommunalités
2014.01 L’action sociale facultative des Communes

PLEIN SENS

5, rue Jules Vallès 75011 Paris
Tél.: 01 53 01 84 40 | contact@pleinsens.fr

  • Mentions légales
  • TW
  • IN

© 2021 Copyright Plein Sens.