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ou comment repenser le modèle traditionnel de délégation en entreprise
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Plein Sens et Dual Conseil annoncent leur rapprochement
Les deux cabinets souhaitent renforcer leur expertise au service des acteurs de l'Enseignement supérieur et de la Recherche
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Accords de performance collective :
3 questions à Franck Morel, avocat associé du cabinet Flichy Grangé Avocats, spécialiste en droit social
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Déploiement du travail en autonomie :
Nils Veaux intervient auprès de l’Observatoire des Conditions de Travail du Crédit Agricole pour témoigner, à dires d’expert
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Accords de performance collective : raison et sentiments
En débat : les principes fondateurs du dispositif, les conditions d'exercice des négociations collectives et les (difficiles) équilibres à trouver
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La simulation du travail comme soutien à l’arbitrage dans une démarche de co-construction
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En débat : à l’heure où les collectifs prennent ou espèrent leur autonomie, ne faut-il pas réinventer les autorités que l’on souhaite et dont on a besoin
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Espaces de discussion sur le travail
A travers des espaces-temps dédiés, il s’agit de développer le dialogue professionnel en confrontant de… lire la suite
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Simulation managériale
Après une phase d’immersion et de compréhension du travail et des interactions « tels qu’ils s’opèrent »… lire la suite
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Conception des organisations du travail et des systèmes relationnels
Mobilisation des collectifs de travail par le dialogue professionnel
Actualités
Espace de discussion sur le travail :
Lauriane Domette soutient avec succès une thèse sur ces dispositifs
Actualités
Plein Sens reçoit Christophe Robert,
délégué général de la Fondation Abbé Pierre
Rapports et études
Le service civique peut-il changer la société dans laquelle nous vivons ?
Service Civique-rapport final
Rapports et études
L’action sociale facultative des communes et des intercommunalités
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