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Responsabilisation
ou comment repenser le modèle traditionnel de délégation en entreprise
Dossiers
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Organisation du travail et systèmes d’autorité
Peut-on penser un « bon » système d’autorité ?
Méthodes
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Formations
Nos scénarios d’apprentissage sont conçus et animés par des consultants bénéficiant d’un double savoir-faire en… lire la suite
Méthodes
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Simulation managériale
Après une phase d’immersion et de compréhension du travail et des interactions « tels qu’ils s’opèrent »… lire la suite
Rapports et études
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Des espaces de discussion clé en main ?
Mode d’emploi pour des interventions sur mesure
Rapports et études
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