Nos articles

Mettre en discussion le télétravail

une opportunité d’amélioration de la qualité du travail et un levier de préservation des collectifs
Nos articles

Raison d’être

une démarche pour accompagner la contribution de l’entreprise à la Société
Nos articles

L’après-enquête pour harcèlement moral et sexuel : restaurer aussi le collectif de travail

La fin d’une enquête doit signifier le début d’une étude plus large sur les relations au travail et l’organisation du travail dans une organisation donnée, afin d’agir sur les faits mais aussi sur les ressentis.
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Développer l’approche RH des mandats d’élus en entreprise

un autre levier pour un dialogue social de qualité
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Responsabilisation

ou comment repenser le modèle traditionnel de délégation en entreprise
Dossiers

Organisation du travail et systèmes d’autorité

Peut-on penser un « bon » système d’autorité ?
Nos articles

Peut-on penser un « bon » système d’autorité ?

En débat : à l’heure où les collectifs prennent ou espèrent leur autonomie, ne faut-il pas réinventer les autorités que l’on souhaite et dont on a besoin
Méthodes

Formations

Nos scénarios d’apprentissage sont conçus et animés par des consultants bénéficiant d’un double savoir-faire en… lire la suite
Méthodes

Simulation managériale

Après une phase d’immersion et de compréhension du travail et des interactions « tels qu’ils s’opèrent »… lire la suite
Rapports et études

Des espaces de discussion clé en main ?

Mode d’emploi pour des interventions sur mesure
Rapports et études

Être encadrant de proximité dans une collectivité territoriale