Nos articles

Transition en entreprise : comment limiter l’exposition aux RPS ?

« La réalité du travail dans une entreprise qui se transforme, c'est travailler dans un environnement davantage soumis aux aléas, ce qui peut accentuer le sentiment d'une perte de maîtrise sur son activité et ses conditions d'emploi ».
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Formation : Plein Sens lance une offre de formation pour outiller managers et acteurs RH face aux transformations du travail et des organisations

Depuis deux ans, Plein Sens structure une offre de formations avec le parti pris de transformer son savoir-faire dans les organisations en leviers pédagogiques sur les enjeux de transition, de gouvernance, de management et de qualité de vie au travail.
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“Le télétravail : cela ne se décrète pas, cela s’organise”

L’approche de la période des Jeux Olympiques et Paralympiques est l’occasion de nouvelles campagnes d’incitation au télétravail de la part des pouvoirs publics. Or, le télétravail ne se décrète pas mais s’organise. Il se pense, se réfléchit à l’aune des besoins de l’activité.
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Travail hybride :

quels effets sur le management et le rapport au travail ?
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Rencontre :

Plein Sens accueille Thomas Coutrot pour débattre avec l’équipe de la place du travail et de son organisation