Après une phase d’analyses, d’échanges et de co-construction des trajectoires de transformation avec les parties prenantes, nous rédigeons et fabriquons un objet symbolique de l’alliance et de l’implication de tous les acteurs du projet. Ils en co-signeront ainsi la vision cible, les objectifs et indicateurs de suivi et les engagements respectifs de l’organisation et du collectif de travail.
À quoi ça sert ?
- Matérialiser un objet qui permet aux acteurs d’un projet de transformation de « faire contrat » ensemble, dans une optique pluriannuelle
- Mettre au jour la vision commune de l’avenir induite par le projet et les engagements mutuels de la gouvernance de l’entreprise, des collectifs de travail, des partenaires sociaux
- Impliquer tous les acteurs et tous les échelons managériaux dans un processus unifié, un dialogue responsable et un équilibre des intentions
- Favoriser la participation active de chacun au projet de transformation, selon des principes et une trajectoire économique et sociale explicitement partagés par tous
