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critique

nous aimons mettre les pieds dans le plat, ouvrir les débats, faire parler et participer

actualités

11 février 2026

Intelligence artificielle dans le BTP : entre promesses de productivité et défis d’acculturation, état des lieux contrasté d’un secteur en transition

Alors que l’intelligence artificielle s’impose comme un levier de transformation majeur pour l’économie, le secteur… lire la suite

10 février 2026

Violences sexistes et sexuelles au travail : le HCE pousse les entreprises à changer d’échelle dans la prévention

Le 21 janvier 2026, le Haut Conseil à l’Égalité (HCE) a publié son rapport annuel… lire la suite

14 janvier 2026

Plein Sens renforce sa gouvernance et intègre deux nouvelles associées, affirmant ainsi ses ambitions de développement

Dans un monde du travail traversé par des transformations profondes, recomposition des collectifs, instabilité économique,… lire la suite

articles

Le manager exigeant est-il un manager harcelant ?

Par Eric Molière, Associé de Plein Sens

Point de vue

L’ANI du 14 novembre 2024 : un tournant pour l’emploi des seniors ?

Retour sur une table-ronde riche et inédite

RencontresSéniors

L’entreprise à l’heure de l’anthropocène

C'est la thématique sur laquelle a porté le deuxième atelier-recherche, organisé mercredi 4 décembre 2024, à Plein Sens.

DébatsPoint de vueRencontres

Quand IA et impact environnemental redessinent le travail

Le Cercle "Travail en Transitions" a officiellement lancé ses travaux lors d’une soirée inaugurale d'échanges, le 5 février 2025, à l'Université Paris Dauphine-PSL.

Éthique et dialogue: l’IA au cœur des débats

DébatsExpériencePoint de vue

dossiers

La prise en charge de la dépendance et ses modèles organisationnels

Quel(s) modèles organisationnels pour concilier éthique et performance dans la prise en charge des personnes dépendantes ?

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Organisation du travail et systèmes d’autorité

Peut-on penser un « bon » système d’autorité ?

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