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critique

nous aimons mettre les pieds dans le plat, ouvrir les débats, faire parler et participer

actualités

3 janvier 2025

Voeux 2025 Voeux du cabinet

Et si, ensemble, nous donnions le sens que nous souhaitons à 2025 ?
10 juillet 2024

Table-ronde sur les conflictualités au travail

A l’occasion du lancement de l’Ecole des conflictualités au travail, Plein Sens a organisé une table-ronde ayant pour thème : « Comment faire face aux conflictualités au travail ? », en compagnie de Sandrine Losi, avocate associée chez Capstan Avocats, Pascal Ughetto, Professeur de sociologie à l’Université Gustave Eiffel et Eric Molière, associé au sein de Plein Sens.
15 février 2024

Etude partage de la valeur

Plein Sens a été retenu par le comité d’évaluation de la loi Pacte pour réaliser une étude qualitative sur les dispositifs de partage de la valeur.
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articles

Que signifierait de « désintervenir » en tant que consultante ou consultant ?

Le premier atelier-recherche, organisé le mercredi 9 octobre 2024, chez Plein Sens, a porté sur l’idée de “désintervention”.

“Le télétravail : cela ne se décrète pas, cela s’organise”
Expérience

“L’avenir du travail doit être anticipé et mis en dialogue dès aujourd’hui.”
Débats

RH et Objectifs de développement durable (ODD)
Rencontres

Comment faire pour maintenir les travailleurs expérimentés dans les communautés de travail ?
DébatsExpériencePoint de vueSéniors
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dossiers

La prise en charge de la dépendance et ses modèles organisationnels

Quel(s) modèles organisationnels pour concilier éthique et performance dans la prise en charge des personnes dépendantes ?
dossiers

Organisation du travail et systèmes d’autorité

Peut-on penser un « bon » système d’autorité ?
dossiers
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