Évaluation du Programme Emplois-tremplin

Le conseil régional d’Ile-de-France a commandé une évaluation du programme emplois-tremplin, à mi-parcours des réalisation engagées, c’est-à-dire à la fin des trois premières années de subvention à taux plein. Le programme emplois-tremplin consiste en une aide financière d’environ 1500 € par mois accordée à un employeur pour le recrutement d’un salarié sur un poste dit « emploi-tremplin ». Il poursuit trois objectifs : l’accompagnement vers l’emploi des publics rencontrant des difficultés d’insertion professionnelle ; le soutien aux associations et à l’économie sociale et solidaire ; l’appui aux politiques régionales. L’étude s’est appuyée sur des analyses statistiques menées en interne, complétées d’un travail qualitatif de terrain qui s'est composé d’une analyse documentaire, d’une analyse du cadre institutionnel et de rencontres avec les partenaires, ainsi que d’une étude auprès des bénéficiaires. L’étude a permis de comprendre de manière qualitative les effets du programme sur les associations et sur les personnes embauchées ; d’analyser l’adéquation entre ce dispositif et les besoins des bénéficiaires, par une meilleure connaissance des stratégies de recrutement et de recours au dispositif des employeurs ; et d’analyser l’efficience du programme, à travers notamment l’examen des conditions de sa mise en œuvre.