Attentive à la place du travail dans la vie des gens, Merit cherche à comprendre la complexité des contextes organisationnels pour mieux accompagner ses clients, avec une conviction : les transformations réussies sont celles qui prennent soin des femmes et des hommes qui les vivent au quotidien.
#CurieuseDuMonde
Merit découvre les enjeux organisationnels à travers un parcours varié qui l’amène de Sciences Po Paris (Master en management public international) vers le secteur public puis privé, en passant par les questions de coopération internationale et de stratégies d’engagement solidaire. Ces expériences forgent sa conviction que derrière chaque organisation se cachent des réalités humaines uniques qu’il faut prendre le temps de comprendre.
#EcouteDuTerrain
Consultante en organisation depuis 2021, Merit accompagne des structures publiques et privées dans leurs projets de transformation. Elle mène des études d’impact, des diagnostics organisationnels, des audits RPS et anime des démarches QVCT en cherchant toujours à concilier les impératifs stratégiques avec les réalités du terrain. Son approche privilégie l’écoute, l’analyse fine des situations et la co-construction de solutions adaptées.
#IntelligenceCollective
Merit a rejoint Plein Sens en octobre 2024. Elle y développe une approche encore plus intégrée des transformations organisationnelles, en croisant les enjeux stratégiques, opérationnels et humains pour aider les organisations à construire leur avenir de manière durable.
sa playlist
- Les 7 habitudes de ceux qui réalisent tout ce qu’ils entreprennent, Stephen R. Covey
- L’alchimiste, Paulo Coelho
- What a Wonderful World, Louis Armstrong
- Je dors sur mes deux oreilles, Grand Corps Malade